GreenShift Impact Lab

Stell dir vor: In 9 Monaten ist Nachhaltigkeit kein Sonderthema mehr in deiner Organisation. Führungskräfte geben Ressourcen frei. Mitarbeitende bringen eigene Ideen ein. Ein Green Team trägt Themen in die Breite. Und Fachabteilungen entwickeln eigenständig Maßnahmen.


Klingt ambitioniert? Das ist es auch. Aber mit dem richtigen Prozess lässt sich das realisieren.
Das GreenShift Impact Lab ist das umfassende Programm für Organisationen, die Nachhaltigkeit nicht als Add-on, sondern als festen Bestandteil ihrer Kultur verankern wollen.

Warum ein ganzes Programm?

Einzelne Workshops sind gut. Aber sie bleiben Eintagsfliegen, wenn der Rahmen fehlt. Das Impact Lab verbindet alle Bausteine zu einem durchdachten Gesamtprozess:

  • Top-down und Bottom-up laufen parallel – nicht nacheinander
  • Jede Phase baut auf der vorherigen auf
  • Führungskräfte, Mitarbeitende, Green Teams und Fachabteilungen werden gleichzeitig aktiviert
  • Du hast klare Meilensteine und sichtbare Zwischenergebnisse

Der Ablauf – 4 Phasen in 6 bis 9 Monaten

Parallel starten zwei Prozesse gleichzeitig:

Top-down

Führungskräfte-Workshop „Nachhaltigkeit als Chance" (90 Min.) Ziel: Echtes Commitment, nicht nur „finden wir gut", sondern konkrete Zusagen.

Bottom-up

Climate Fresk mit 12–15 Freiwilligen (4 h) Ziel: Tiefes Klimaverständnis, erste Champions identifizieren, Begeisterung wecken.


Begleitend verbinden Activation Calls alle Beteiligten mit einander: NH-Verantwortliche, Führungskräfte und Freiwillige sehen einander, verstehen Rollen und planen den nächsten Schritt.

Was im Impact Lab enthalten ist

  • Alle Workshops und Coaching-Calls
  • Sämtliche Materialien: Workbooks, Templates, Checklisten
  • Dokumentation aller Ergebnisse
  • Support zwischen den Terminen
  • Follow-up nach 3 Monaten

Optional buchbar:

  • Zusätzliche Fachbereichs-Workshops
  • Workshop Kreislaufwirtschaft
  • Train-the-Trainer für Climate Fresk
  • Sparring + Strategische Begleitung nach Programmende

Für wen ist das GreenShift Impact Lab?

Das Impact Lab passt zu deiner Organisation, wenn:

  • eine Nachhaltigkeitsstrategie vorhanden ist und nun in die Umsetzung kommen soll
  • du nicht nur einzelne Maßnahmen, sondern einen strukturierten Veränderungsprozess willst
  • Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam eingebunden werden sollen
  • du nachhaltige Kulturveränderung willst, die bleibt – nicht nur bis zum nächsten Quartal

Du willst noch mehr über das Programm wissen?

Lass uns gemeinsam darüber sprechen, welche Bedarfe und Erwartungen du hast und ob das Programm für dich geeignet ist.

Häufige Fragen – FAQ

Wie viel interne Zeit muss eingeplant werden?

Die Workshops sind so konzipiert, dass sie sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Der Führungskräfte-Workshop dauert 90 Minuten, die meisten anderen Formate einen halben oder ganzen Tag. Zwischen den Terminen braucht das Green Team ca. 2–4 Stunden pro Monat. Du als Nachhaltigkeits-Verantwortliche hast eine feste Ansprechpartnerin und musst nicht alles allein koordinieren.

 

Kann ich auch einzelne Teile des Programms buchen?

Ja, du kannst auch einzelne Module buchen:

  • Starter-Kit: Status Quo-Erhebung + Climate Fresk + NH als Chande für FK + Coaching Calls
  • Green Team Aufbau: Green Team Initiation + Workshop: Positiv über Klima sprechen + Workshop Nudging + Coaching Calls
  • Fachbereiche: 2 Workshops für Fachbereiche

Kann das Programm an unsere Situation angepasst werden?

Ja. Das Impact Lab ist ein Rahmen, kein starres Korsett. Welche Fachbereiche einbezogen werden, wie viele Climate-Fresk-Durchläufe nötig sind und welche Schwerpunkte gesetzt werden, das klären wir gemeinsam.

 

Was passiert nach den 9 Monaten?

Nach dem Programm hast du Strukturen, die eigenständig weiterlaufen: ein aktives Green Team, geschulte Führungskräfte und Mitarbeitende, die wissen, was sie tun können. Optional begleite ich dich danach strategisch weiter.